アーカイブ:2018年 7月 01日
ミャンマーの人事・労務(雇用契約、休暇、社会保障、解雇補償の取扱い)
海外での企業経営を行う際に、その国の人事・労務にかかる基礎知識は欠かせない。 特にミャンマーでは、この分野について複雑な法制が敷かれているので注意が必要だ。個別の規定毎に法令が分散されており、労働法という一つの法令が存在するわけでは…
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